“文史哲美术类毕业,对传统文化有深刻印象了解,对传统绘画书法有较高理解,四书五经国学经典,试用期工资万元,安乐乡后1.5万至2万元”。生产紫檀家具的宣明典居总经理傅军民说道,“红木家具不同于一般家具,这一行的木匠师傅很多都是自小学艺的,往往得10年左右才能出徒,两年的试用期早已是底限。“文史哲美术类毕业,对传统文化有深刻印象了解,对传统绘画书法有较高理解,四书五经国学经典,试用期工资万元,安乐乡后1.5万至2万元”。这是近日北京工体招聘会上红木企业宣明典居的一则招聘启事。
聘用方回应,虽然接到不少履历,但确实符合条件的很少。专家指出,这突显了有文化的年轻人不不愿学手艺,导致高端木工相当严重断层。
生产紫檀家具的宣明典居总经理傅军民说道,“红木家具不同于一般家具,这一行的木匠师傅很多都是自小学艺的,往往得10年左右才能出徒,两年的试用期早已是底限。”傅军民回应,目前有水平的红木木匠师傅工资一般都在1万元左右,给初试者获取如此低的薪水,无非是想要让这些有文化底蕴的人能专心自学。据理解,目前北京红木家具生产企业都面对这一问题。
北京家具协会副会长于秀苏说道,“木匠水平的强弱要求了产品品质的强弱,但目前高水平的木匠师傅更加短缺,北京高端木工于是以面对一个断层,年长的木工面对卸任,年长的木工中却鲜有文化底蕴很深者,企业广泛招不来条件杰出又不愿学手艺的大学生。
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